Sr. 过程/产品冶金家

关于公司
中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2022年2月7日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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简介: 利用独立的判断能力,为生产和销售部门提供钢材生产各阶段的技术支持, 监督和管理冶金师, 质量工程师和实验室. 为管理人员提供冶金方面的支持.

主要职责: 成功执行任务, 个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责. 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力. 除了列出的基本职责之外, 管理层认为必要时可指派其他工作. 可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能.

操作:

  • 为钢材生产各阶段提供技术支持
  • 研究和推荐新技术, 满足或超越客户要求的过程和实践
  • 领导和/或分配提高生产力的项目, 降低成本和质量改进
  • 监督调查运营和生产力的缺陷,包括NCM的缺陷, 确定根本原因并提出纠正措施
  • 监督和/或执行客户退货/索赔的失败调查
  • 监督和/或审核加工记录,以确认操作符合程序和良好的冶金实践

 

质量:

  • 是否有权处置ncm
  • 维护, 起草和监督生产操作的新程序, 质量文件及质量体系管理
  • 监督和提供质量培训,并在必要时验证员工对培训的理解

 

管理:

  • 监督冶金师和质量工程师的工作表现
  • 支持公司有关工会的理念,并努力维护无工会的环境
  • 根据需要履行直接汇报的职责
  • 识别和执行生产力提高,成本降低和/或质量改进
  • 协助确定和实施设备,以获得持续的成功和未来的增长

 

 

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中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年11月24日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
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工资信息
类型:工资面议
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职位概要:

管理产品和工艺技术问题,包括与锻造相关的技术问题, 热处理, 质量保证, 产品开发, 以及过程改进工作.

 

工作职责

  • 解释行业和客户的规范并沟通需求
  • 指导销售人员进行困难的技术工作,包括禁止报价
  • 与客户协商材料选择,性能,或规格解释
  • 指导车间人员进行需要更高水平技术审查的实践
  • 开发, 写, 确保锻造和热处理等生产流程的有效执行
  • 与同事一起工作,作为获得独特知识和经验的资源
  • 管理冶金实习生,他们的项目和工作教育
  • 教授办公室和车间员工冶金的概念和实践
  • 开发和维护原材料规格
  • 运用科学的方法解决问题
  • 处理材料(NDE)和机械测试不合格品
  • 研究和开发项目,以改善工艺和产品开发. 与跨部门团队紧密合作(销售,锻造,热处理,供应商等).)开发新客户、产品类型和/或细分市场
  • 内部和外部报废锻件的失效分析和处理
  • 实施必要的纠正措施
  • 对原材料供应商进行索赔和审核
  • 根据要求在行业组织中代表公司

 

过程冶金家

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中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年11月2日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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审查、修改和编写设备操作设置的标准操作规程, 设备检验计划, 质量验收标准. 建立操作规程以减少班次变动和减少拒收.

持续检查铸轧工艺以确保符合质量标准, 所遵循的处理标准, 成本措施也在控制之中. 为提高效率和降低成本提出改进建议.

对于不符合要求的产品或过程,及时通知相关人员. 是否有权停止生产以纠正质量问题.

分析客户关于产品质量的投诉. 回应投诉并提出解决方案,确保客户的要求得到满足.

为内部客户提供技术/冶金方面的帮助.

进行产品/工艺试验,以开发和改进铸造实践. 与生产和维修人员合作,提高设备、蛋糕的质量和可靠性. 在试制过程中与铸轧操作工密切合作.

维护FMEA和控制计划以反映当前状态.

过程开发冶金家

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西北
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年10月20日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
工作级别:中级
工作经验
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类型:工资面议
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这个过程 & 开发工程师为开发提供技术知识和专业知识 & 改善生产流程.

 

基本功能包括:

制定、确定并按时完成所分配的研究 & 发展特许项目

《bet36体育开户》,智能工厂,应用工程,R&D和工艺工程师协作完成优先化的任务和计划

加强对铸造工艺信息的理解, 滚动, 热处理, 衰老和破坏性 & 铝合金的无损检测

撰写技术报告,总结工作,向同事汇报项目进展

研究新的和现有的材料和/或工艺,以改进生产线

研究设备设计和性能.  根据需要启动和实施设备的升级.  准备设备和测试的规范

利用科研和生产加工设备设计实验.  分析实验结果,并根据分析提出建议

对铝制品进行现场取样和分析

在跨职能团队中工作,开发工艺和生产改进

领导和/或为六西格玛项目团队的持续改进做出贡献

维护生产实践和程序,以优化产品质量/性能

通过积极参与安全过程来支持工厂的安全措施

 

员工冶金家

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中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年10月14日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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提供高温耐蚀高温合金物理冶金方面的专业知识,使公司发明, 开发, 制造, 描述, 并为传统和新兴应用推广新的合金产品. 也, 为制造部门提供技术服务和支持, 市场营销, 销售, 及各行业客户.

角色的具体职责:

  1. 协助产品R的构思&在高温合金和耐腐蚀合金领域的D项目.
  2. 根据协议,计划和执行指定的技术项目所需的任务.
  3. 通过对新的或改进的高温合金和耐腐蚀合金产品的想法来展示创新能力.
  4. 为同行提供物理冶金和高温耐腐蚀高温合金方面的专业技术知识, 销售, 市场营销, 制造业, 和客户.
  5. 协助产品R部经理&D在镍和钴基合金领域的技术“把关”.
  6. 根据要求代表公司参加技术会议、客户访问和外部研究协会.

冶金家

关于公司
中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年9月16日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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在一个激动人心且充满挑战的创业环境中, 冶金师为销售部门和客户提供钢材生产各个阶段的技术支持, 支持的操作,  确保良好的质量程序到位, 监督新材料和新工艺的试验,以确保使用良好的质量规范, 并为管理人员提供冶金方面的支持.

职责:

努力改进工艺和产品以满足客户的要求.

为包括熔炼在内的钢铁生产各阶段提供技术支持, 钢锭浇注和退火.

确保操作遵循良好的冶金实践.

监督不合格材料的调查和处理.

对客户退货/索赔进行失败调查.

指导销售部门提供技术指导,创建/修改等级以满足客户需求.

为员工提供质量培训.

产品开发工程师

关于公司
东南
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年8月10日
有效期:2021年8月10日
工作性质:全职
职位级别:任何
工资信息
类型:工资面议
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这是一个具有代表性的主要职责和责任的总结,但不包括所有的内容. 任职者可能被要求执行额外的、特定职位的任务.
根据公司的财务目标,管理技术团队的资源以满足内部和外部的新产品导入里程碑.
在新产品导入阶段和所有零件的生产过程中,担任客户(内部和外部)的主要产品开发工程师.
确保所有流程的设计符合或超过客户订单的要求, 蓝图, 规格书或其他相关文件.
•开发、修改 & 根据客户的设计要求,改进与锻件生产相关的冶金工艺.
•进行根本原因分析 & 利用APQP方法,对过程实施纠正措施以减少技术问题.
通过减少测试和工艺改进,不断提高零件的盈利能力.
•定期与制造部内部员工沟通, 销售, 对外与客户沟通.
执行各个部门和/或公司的项目, 包括规划, 组织数据收集, 和演示.
完成组长和/或部门领导交办的其他与工作相关的工作.

产品冶金家

关于公司
中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:1
发布日期:2021年7月6日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
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类型:工资面议
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主要目标

  • 提供与开发相关的技术支持, 实施和持续改进产品,使其安全和成本有效地满足质量和交货要求.

基本功能

  • 与首席技术官一起负责新产品的商业化
  • 与工厂各部门的管理和职能部门进行内部沟通
  • 与客户和特殊工艺承包商的外部接口, 包括机械测试, 热处理, 非破坏性测试
  • 审查客户规范
  • 创建工作指导书和测试计划
  • 与工厂的技术小组合作, 协调和监督工厂的生产试验
  • 创建产品合格认可包
  • 创建固定的生产工艺/方法文件
  • 开发新产品的认证文件
  • 进行统计分析并关联工艺和产品数据
  • 开发和支持产品改进和成本降低计划
  • 支持不符合项的处理,根本原因分析和纠正措施的实施
  • 遵守质量体系和程序

 

过程冶金家

关于公司
东南
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数目:3
发布日期:2021年4月29日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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本公司现招聘工艺工程师一职. 成功候选人的主要职责将包括参与安全和清洁工作, 协助工艺和产品开发, 领导质量改进工作, 主要培训工作, 利用统计过程控制工具指导持续改进活动, 与运营和维护团队紧密合作,确保持续改进.

最低要求:

工程、冶金或材料工程专业本科学历

具有熔化、铸造、热处理、热轧、冷轧和精加工经验.

 

冶金质量工程师

关于公司
中西部
工作信息
工作状态:开放
职位空缺数量:2
发布日期:2020年11月14日
有效期:2022年12月31日
工作性质:全职
职位级别:任何
工作经验
工资信息
类型:工资面议
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职位概要:

质量工程师将在市场特定质量体系要求方面发挥领导作用. 针对指定市场, 他们将确保bet36体育开户的业务流程和系统满足市场/行业对合规的期望, 响应性, 和完整性. 这一角色将作为部门的领导和优质资源支持销售, 过程工程, 商店与解释客户/行业规范有关, 确保单个订单的遵从性, 为遵从性调整功能程序, 并协调内部资源实施过程改进,以确保部门质量预期.

工作职责

就bet36体育开户的质量体系,与客户和管理机构协调部门的具体质量管理活动. 协调质量体系活动的变更管理, 确保系统符合要求和程序, 过程和系统应该增加价值并有助于公司的质量.

必须阅读和解释来自多个行业的复杂规范和合同,并作为解释规范的关键权威资源之一,愿意向监管机构提供书面和口头指导, 客户, 和行业组织.

通过执行内部和供应商审核的主审核员的职责来支持审核计划. 另外, 该资源将主持/见证第二和第三方的外部审核和客户见证,以及他们对公司质量体系过程的审查.

代表公司与客户进行沟通, 质量和技术资源的规范/要求, 制造和流程能力, 以及与质量体系相关的问题/投诉, 产品, 流程, 或文档.

领导和/或与跨职能团队合作,找出根本原因,并制定和实施积极的纠正措施,以纠正已发现的问题. 使用,培训,促进和指导团队正确使用结构化的解决问题的工具.

在技术制造中,就程序的执行和规格/图纸的解释进行沟通和培训, 客户要求的测试和检验要求.

促进在多个位置的不同过程所有者之间的工作,以最大化实践的标准化和明确性. 通过对业务和生产流程的全面了解, 部门质量工程师将减少流程和程序中的冗余.

利用度量来评估和消除实现过程的浪费, 包括效率, 精度, 和质量改进. 支持和参与精益活动.

在生产现场提供领导文化,使团队充分了解质量对客户的影响, bet36体育开户的员工独资企业, 以及他们各自的工作小组. 火车, 支持, 并审核指定的领域,确保教育和符合所有适当的客户和行业要求

其他分配的工作

资格:

工程或冶金或同等学历

至少5年高规格环境(军事)的质量资源工作经验, 核, 航空航天, 食品及药物管理局, 等)

良好的理解精益/西格玛工具

有金属行业经验和/或冶金知识.

项目管理技能

具有ISO 9001:2008, AS9100等体系的主审核员资格.